★★★★☆
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2007-05-15
L'optimisation de la rémunération du dirigeant - de Bruno Chrétien, Benoît Serio (Author)
Caractéristiques L'optimisation de la rémunération du dirigeant
Les données suivantes sont affichées les points spécifiques concernant L'optimisation de la rémunération du dirigeant
| Le Titre Du Livre | L'optimisation de la rémunération du dirigeant |
| Sortié Le | 2007-05-15 |
| Traducteur | Darion Diallo |
| Numéro de Pages | 123 Pages |
| Taille du fichier | 76.65 MB |
| Langue | Anglais & Français |
| Éditeur | Prime Press |
| ISBN-10 | 1243741996-ZSV |
| Format de Données | EPub PDF AMZ LBR PNG |
| Créateur | Bruno Chrétien, Benoît Serio |
| EAN | 245-5246389158-DWC |
| Nom de Fichier | L'optimisation-de-la-rémunération-du-dirigeant.pdf |
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Revenus dividendes épargne salariale retraite plusvalues… il existe une pluralité de pratiques pour optimiser sa rémunération en tant que dirigeant d’entreprise
Les rémunérations accessoires ou complémentaires pour optimiser la rémunération du dirigeant Les entrepreneurs peuvent se rémunérés en se versant une rémunération en faisant prendre différentes dépenses à la charge de l’entreprise ou en profitant de divers avantages fiscaux
A niveau de rémunération identique un dirigeant non salarié perçoit donc un revenu net supérieur à celui dun dirigeant salarié lécart ayant tendance à augmenter à mesure que lon progresse dans léchelle des rémunérations
Payer un dirigeant de SARL avec un gros chèque n’est pas la manière optimale de le rémunérer Sa rémunération peut s’optimiser par un versement de dividendes la prise en compte de dépenses professionnelles la mise en réserve de bénéfice ou encore l’optimisation de protection sociale
L’OPTIMISATION DE LA RÉMUNÉRATION DU DIRIGEANT 3 Retour au sommaire Une réflexion est nécessaire pour effectuer les arbitrages rémunération dividendes épargne retraite … chaque cas
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez optimiser votre rémunération mais il vous arrive de vous poser quelques questions concernant les techniques légales qui vous permettent d’optimiser votre rémunération ainsi que votre protection sociale et tout ceci en réduisant le coût global pour votre entreprise
La rémunération du dirigeant le statut social Les problématiques sociales sont particulièrement importantes En effet le dirigeant devra trouver le bon compromis entre étendue de sa protection sociale et montant des versements effectués sachant qu’en France le poids des charges sociales est particulièrement élevé